募集要項
| 募集職種 | 常 勤：正看護師 非常勤：言語聴覚士（ST） |
|---|---|
| 募集人数 | 常 勤：1名 非常勤：1名 |
| 求める人財 | ①当社の使命・経営理念に共感して下さる方 ②長期的に腰を据えて働く意思があり、責任感および成長意欲のある方 |
| 仕事内容 | 在宅での訪問看護業務(リハビリ業務)および関連業務（計画書・報告書作成、サービス担当者会議の出席、その他） |
| 年齢 | 59歳以下 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要経験 | 臨床経験が概ね3年以上（3年未満でも相談に応じます。訪問未経験でも可） |
| 資格 | 必須資格：正看護師あるいは言語聴覚士 希望資格：普通自動車第一種免許（AT限定可） 希望スキル：パソコン・ワード・エクセルの基本操作 |
| 就業時期 | 随時（時期はご相談に応じます） |
| 就業場所 | 事業所と同じ |
| 就業時間 | 常勤：8：30～17：30 非常勤：ご都合に合わせて週１日～数日、8：30～17：30の時間内において2時間程度からの勤務でも可。 |
| 給与 |
常勤(看護職の場合)：月給制⇒月給(308,000円～421,980円）＋賞与（月70件を超えた件数を評価：年２回） ＜例：看護職・臨床経験10年・勤続年数3年・月平均訪問件数90件(60分)・電話当番月7日(平日5日 休日2日)・休日緊急訪問5件／月＞ ⇒月給：375,120円(手当含む) ⇒賞与：1,003,269円(年間) ※実績訪問件数により増減します。 ⇒年収換算：5,504,709円 非常勤（リハ職の場合）：併用制（時給+歩合） ※リハ職は週20時間未満勤務の場合は完全歩合制 ※時給換算で約1,800円～2,150円 ※勤続年数・経験年数・資格取得・人事評価結果等により昇給していきます。 ※人事評価制度により多角的な点から成長度合いを評価し、給与に反映させています。 |
| 手当て | 各種手当あり（詳細は省きますが、以下は代表的な手当) ・電話当番手当(平日：3,000円、休日：6,000円、年末年始：8,000円～10,000円)、休日訪問および緊急時訪問は別途支給(5,000円／60分 ※年末年始は6,000円～7,000円／60分) ・通勤手当は月額20,000円まで ※超過分は相談可能 ・マイカー通勤も可能（駐車場あり：駐車場代は会社負担） |
| 昇給・賞与 | 昇給は勤続年数・人事評価により決定する。賞与は常勤のみ。 |
| 休日 | 土日祝日休み ※但し、祝日休は同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整（通常勤務扱い） |
| 休暇 | 有給休暇（法定どおり）、夏季休暇（3日間：常勤のみ）、年末年始休暇5日間（12/30～1/3） |
| 年間休日 | 125日 |
| 定年制 | あり（一律60歳） ※再雇用制度あり（65歳まで） |
| 制度 | ・短時間正職員制度（正看護師のみ：別途規定あり） ・時間単位での有休取得制度（別途規定あり） ・業務保険加入 ・勤労者福祉サービスセンター加入制度（別途規定あり） ・退職金制度(中退共)あり（勤続3年以上より支給：詳細は退職金規定による） ・各種研修制度あり |
| 特記事項 | ・職務評価から導いた職務ポイントに基づき、令和2年度より賃金体系を再構築しています。 ・試用期間あり（原則3ヶ月）。試用期間中は経験・能力等により基本給＋職能給の減額変更の場合あり。 ・制服、業務用スマホ、タブレット端末（外出先での記録入力可）を貸与します。 ・感染予防対策および情報共有ツールとしてLINEのビジネス用アプリである「LINE WORKS」を導入しています。 ・人事評価制度により仕事への取り組み、成果を適正かつ前向きに評価していきます。 ・人材紹介会社によらず、直接ご応募いただいた方は優遇いたします。また、訪問経験ある方も優遇いたします。 |
