募集要項
募集職種 | 常 勤:正看護師 非常勤:作業療法士・言語聴覚士 |
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募集人数 | 常 勤:1名 非常勤:各職種1名ずつ |
求める人財 | ①当社の使命・経営理念に共感して下さる方 ②長期的に腰を据えて働く意思があり、責任感および成長意欲のある方 ③チャレンジ精神があり、変化に対して柔軟に受け入れることができる方 ④前向きで建設的な発言・行動ができる方 |
仕事内容 | 訪問看護業務(在宅リハビリテーション業務)および関連業務(計画書・報告書作成、サービス担当者会議の出席、その他) ※リハビリ職(作業療法士)は新規事業業務を含む |
年齢 | 59歳以下 |
学歴 | 不問 |
必要経験 | 臨床経験が概ね3年以上(3年未満でも相談に応じます。訪問未経験でも可) |
資格 | 必須資格:正看護師・作業療法士・言語聴覚士 希望資格:普通自動車第一種免許(AT限定可) 希望スキル:パソコン・ワード・エクセルの基本操作 |
就業時期 | 随時(時期はご相談に応じます) |
就業場所 | 事業所と同じ |
就業時間 | 常勤:8:30~17:30 非常勤:ご都合に合わせて週3日程度~、8:30~17:30の時間内において4時間以上の勤務。 |
給与 |
常勤(看護職の場合):月給制⇒月給(302,500円~423,740円)+賞与(年2回) (1)賞与は実績訪問件数・人事評価結果・経営状況等により増減します。 (2)年収換算(一般職):約400万円~550万円 (3)管理職(主任・管理者等)希望者は応相談 非常勤(リハビリ職の場合):併用制(時給+歩合) (1)週20時間以上勤務できる方が対象 (2)週20時間未満の方は歩合制 (3)時給換算で約1,500円~2,000円 ※勤続年数・経験年数・資格取得・人事評価結果等により昇給していきます。 ※人事評価制度により多角的な点から成長度合いを評価し、給与に反映させています。 |
手当て | 各種手当あり(詳細は省きますが、以下は代表的な手当) ・電話当番手当(平日:3,000円、休日:6,000円、年末年始:8,000円~10,000円)、休日訪問および緊急時訪問は別途支給(5,000円/60分 ※年末年始は6,000円~7,000円/60分) ・通勤手当は月額20,000円まで ※超過分は相談可能 ・マイカー通勤可(職員用駐車場有)※適用条件あり |
昇給・賞与 | 昇給は勤続年数・人事評価により決定する。賞与は常勤のみ(規定の訪問件数を超えた場合に支給)。 |
休日 | 土日祝日休み ※但し、祝日休は同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整(通常勤務扱い) |
休暇 | 有給休暇(法定どおり)、夏季休暇(3日間:常勤のみ)、年末年始休暇5日間(12/30~1/3)、慶弔休暇(常勤のみ) |
年間休日 | 125日 |
定年制 | あり(一律60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで) |
制度 | ・短時間正職員制度(正看護師のみ:別途規定あり) ・時間単位での有休取得制度(別途規定あり) ・業務保険加入 ・勤労者福祉サービスセンター加入制度(別途規定あり) ・退職金制度(中退共)あり(勤続3年以上より支給:詳細は退職金規定による) ・各種研修制度あり |
特記事項 |
・リハビリ職(作業療法士)の新規事業業務については直接採用担当者にお問い合わせ下さい。 ・試用相当期間(6ヶ月):期間中の雇用条件変更あり ・制服、業務用スマホ、タブレット端末(外出先での記録入力可)を貸与します。 ・感染予防対策および情報共有ツールとしてLINEのビジネス用アプリである「LINE WORKS」を導入しています。 ・人事評価制度により仕事への取り組み、成果を適正かつ前向きに評価していきます。 ・人材紹介会社によらず、直接ご応募いただいた方は優遇いたします。また、訪問経験ある方も優遇いたします。 |